Welkom

MarjanHet is mijn stellige overtuiging dat medewerkers bepalend zijn voor het succes van organisaties en werkprocessen. Hoe goed een product of dienst ook is, het personeel bepaalt uiteindelijk de werkelijke succesfactor. 

Jarenlang kom ik bij bedrijven over de vloer. Ze zijn groot, klein of middelgroot. Ze denken commercieel of zijn non-profit. Ze leveren diensten, producten of beide. Er zijn organisaties die bijna geen regels hanteren, terwijl andere juist strak worden bestuurd. Goed beschouwd is er slechts één overeenkomst: er werken mensen.

Om talentvolle mensen in huis te halen en – belangrijker nog – te houden, horen ze blij en tevreden met hun werk te zijn. Tevreden werknemers zijn namelijk betrokken, loyaal en praten graag over hun werk op feestjes en partijen. Sterkere marketing voor een bedrijf is er niet. Daarnaast is tevredenheid kostenbesparend (ziekteverzuim dringt terug), resultaatbevorderend (men werkt harder voor ‘de baas’) en bovenal motiverend (ik doe wat ik leuk vind in een leuke omgeving). Dit staat nog los van het feit dat plezier hebben, aangenaam besmettelijk is.

Het is mijn passie om werknemers te sterken en werkomstandigheden en werkprocessen te verbeteren. Bij voorkeur efficiënt en op maat, als het moet met een lange adem en altijd op inspirerende wijze. Ik heet u van harte welkom in het ‘warenhuis’ voor Het Betere Werken.

Marjan Hoffman

 

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s